Vorsicht, Ironie!
Ein ernstes Thema wird hier humorvoll auf den Kopf gestellt. Statt Jobsuchende eifrig auf die perfekte Bewerbung zu trimmen, erklärt die Autorin ihnen augenzwinkernd, was sie tun müssen, um KEINEN Job zu finden. Mit zahllosen Beispielen aus ihrer Praxis führt die Outplacement-Beraterin dem Leser ironisch vor Augen, welches Verhalten garantiert zur Absage führt und wie der erfolgreiche Arbeitslose", ohne je wieder erwerbstätig zu sein, trotzdem die Anteilnahme seiner Mitmenschen gewinnt. Damit erscheint das Ungeschick vieler Bewerber plötzlich in ganz neuem Licht. Die witzige Darstellung reizt zum Schmunzeln und animiert vielleicht ganz nebenbei den einen oder anderen, aus den vorgeführten Fehlern zu lernen und es selbst besser zu machen.
Dr. Cornelia Riechers betreut seit 1993 mit ihrem Unternehmen Quality Outplacement
erfolgreich Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen bei der beruflichen Neuorientierung.
Unterhaltsam und amüsant
für jeden, der mit Bewerbungen zu tun hat
Inhalt:
Vorwort 1 Lieber arm und gesund? Was dem ungeschulten Arbeitslosen blüht 2 Übung macht den Meister Wie Sie mit diesem Buch arbeiten 3 Ein reines Gewissen ist ein sanftes Ruhekissen Wie Sie sich ein glänzendes Image erhalten 4 Früh krümmt sich, was ein Häkchen werden will Welche Strategien zum Erfolg führen 5 Es ist nicht alles Gold, was glänzt Wie Sie sich schriftlich bewerben 6 Auf jeden Topf passt ein Deckel Wie Sie Kontakt zu Arbeitgebern bekommen 7 Kein Schwein ruft mich an Wie Sie sich telefonisch bewerben 8 Sein Licht nicht unter den Scheffel stellen Wie Sie im Vorstellungsgespräch auftreten 9 Ratschläge sind auch Schläge Wie Sie mit Beratern und anderen Helfern umgehen 10 Wenn alle Stricke reißen Wie Sie sich in der Probezeit verhalten 11 (Bleibt schön wach und schlaft nicht ein( Oder doch das Gegenteil? 12 Ungetröstet, aber nicht ohne Hoffnung Ein unentbehrliches Nachwort 13 Zehn Tipps für erfolgreiche Bewerber Ich danke Literatur Bildnachweis
Dr. Cornelia Riechers unterstützt Berufserfahrene 40+ beim Jobwechsel und zeigt ihnen, wie sie ihren Wunsch-Arbeitgeber direkt überzeugen, ohne sich gegen 100 Mitbewerber durchsetzen zu müssen. Seit 30 Jahren arbeitet sie in Düsseldorf als Outplacement- und Karriereberaterin, als Publizistin und Buchautorin. Unternehmen wie Siemens und Deutsche Bank nutzten schon ihre Dienste. Mehr als tausend Bewerber aus allen Branchen haben mit Riechers` Hilfe ihren Wunschjob gefunden, vom angelernten Arbeiter bis zum Geschäftsführer.
Darüber hinaus schreibt sie für Online-Portale, für Zeitungen, Fachzeitschriften und Bücher über Personal- und Karrierethemen. Seit 2011 verantwortet sie die Kolumne OUTPLACEMENTintern im Newsletter PERSONALintern.
Ihre Insider-Tipps verrät Cornelia Riechers in zahlreichen Bewerbungsratgebern. In ihrem ersten Buch "So bleiben Sie erfolgreich arbeitslos. Ein paradoxer Bewerbungsratgeber" verarbeitet sie häufige Bewerberfehler auf humorvolle Art und Weise. Mit ihrem Buch "Arbeitszeugnis selbst schreiben: Booster für Ihre Bewerbung" trägt Riechers der Tatsache Rechnung, dass Mitarbeiter heute oft gezwungen sind, ihre Arbeitszeugnisse selbst zu entwerfen - da sie andernfalls riskieren, dass ihr Arbeitgeber sie mit einem 08/15-Zeugnis abspeist, das von einer Computersoftware erstellt wurde.
Um die Geschichte der Outplacement-Beratung geht es in Cornelia Riechers' Buch ¿OUTPLACEMENTintern ¿ 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland¿. Hier erzählt die Insiderin so manches Überraschende aus der geheimen Welt der Outplacement-Beratung und vermittelt Praxiswissen für jedermann.
In ihrem Ratgeber ¿Die ultimative Initiativbewerbung im verdeckten Stellenmarkt ¿ Ihr Turbo zum Traumjob¿, einer aktualisierten und ergänzten Neuauflage von ¿Turbo zum Traumjob¿, vermittelt Riechers ihre Strategie einer besonders effektiven Form der Initiativbewerbung, mit der sie schon über tausend Bewerber in einen neuen Job begleitet hat.
Riechers` neues Buch ¿Karrierecoaching zum Traumjob: Kompetente Berater finden, Bewerbungstipps, Erfolgsstorys¿ (März 2023) enthüllt die erschreckende Inkompetenz mancher Karriereberater und verrät, wie man als Bewerber seinen Karrierecoach im Vorfeld effektiv testet. Im zweiten Teil fasst Riechers die Quintessenz ihres Praxiswissens über den Bewerbungsprozess in zehn prägnanten Tipps zusammen. Im dritten Teil zeigen die Geschichten von zehn ehemaligen
Jobsuchenden, wie sie diese Tipps umgesetzt und mithilfe einer kompetenten Karriereberaterin ihren Traumjob gefunden haben.
www.karriere mit vision.de/autorin/
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