Guide für Businesstrainer - Methodisch-didaktische Grundlagen mit eLearning-Kurs
Verlag | UVK |
Auflage | 2025 |
Seiten | 275 |
Format | 17,0 x 1,4 x 24,0 cm |
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | |
Gewicht | 468 g |
ISBN-10 | 3381115014 |
ISBN-13 | 9783381115013 |
Bestell-Nr | 38111501A |
Neben einem fundierten Überblick über Didaktik, Methodik, Formate und neuste Erkenntnisse aus der Lernforschung bietet das Buch einen Ausblick auf das Training der Zukunft und macht heutigen Trainer:innen Mut, dass ihre Kompetenzen auch dann noch gefragt sein werden.Das Buch enthält in der Neuauflage einen umfangreichen eLearning-Kurs sowie digitale Zusatzmaterialien wie Ablaufplanungen, Fragen zur Auftragsklärung, Kompetenz-Check, Lernzielformulierung und eine Vorlage für Rollenkarten.
Personalentwickler:innen, Trainer:innen und Coachs werden von einer wahren Flut an Trends überspült und viele fragen sich, was bleibt eigentlich von der traditionellen Wissensvermittlung? In einer Arbeitswelt, die uns durch Globalisierung und Digitalisierung keine Konstante mehr bietet, sollen Seminare und Trainings Orientierung geben.Dieses Buch vermittelt Businesstrainer:innen eine stabile Basis, um ihnen so den Wellenritt auf den Trends der Zeit zu erleichtern, so dass sie mit den richtigen Techniken und etwas Mut und mit Freude die Geschwindigkeit des stetigen Wandels erleben können. Durch das Formulieren klarer Lernziele und die didaktische Reduktion werden Freiräume geschaffen, in denen Teilnehmer:innen sich mit dem Lernstoff auseinandersetzen und so echte Orientierung gewinnen.Neben einem fundierten Überblick über Didaktik, Methodik, Formate und neuste Erkenntnisse aus der Lernforschung bietet das Buch einen Ausblick auf das Training der Zukunft und macht heutigen Trainer:i nnen Mut, dass ihre Kompetenzen auch in Zukunft noch gefragt sein werden. Ergänzt wird das Buch durch digitale Fragen und Antworten.
Inhaltsverzeichnis:
1 Willkommen in der VUKA-Welt 2 Trainerrolle - wer bin ich und wenn ja, wie viele?3 Trainerkompetenzen - was ein Businesstrainer alles kann4 Teilnehmerspektrum - alles so schön bunt hier!5 Die Gruppe - mehr als die Summe der Teilnehmenden6 Handwerkszeug für die Gruppensteuerung und Interventionen in schwierigen Situationen7 Was ist und wie geht eigentlich Lernen? 8 In 5 Schritten Trainings konzipieren9 Methoden10 Visualisieren mit Medien11 Materialien im Training12 Ablaufplanung13 Virtuelle und reale Trainingsräume - wo und wann wir heute lernen14 Dokumentation von Trainingsergebnissen15 Extra: Als Trainer auf dem freien Markt