![Inklusion behinderter Arbeitnehmer](https://cdn1.terrashop.org/knvpics/26/44/62/26446226N.jpg)
Inklusion behinderter Arbeitnehmer - Rechtliche Grundlagen für Arbeitgeber, Personalabteilungen, Schwerbehindertenverteter und Betriebsräte
Verlag | Luchterhand (Hermann) |
Auflage | 2013 |
Seiten | 398 |
Format | 14,9 x 20,9 x 2,1 cm |
Gewicht | 514 g |
ISBN-10 | 3472078685 |
ISBN-13 | 9783472078685 |
Bestell-Nr | 47207868A |
»Inklusion behinderter Arbeitnehmer« ist ein Thema mit hoher Aktualität sowie gesellschaftlicher Relevanz. Das neue Handbuch setzt den Fokus auf behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen. Diesen Bereich regeln komplexe sozial- und arbeitsrechtliche Vorschriften zugleich. Hiermit befasste Stellen in Unternehmen - Schwerbehindertenvertreter, Betriebsräte, Personalabteilungen etc. - müssen die rechtlichen Grundlagen kennen und praktische Hilfe zur Hand haben. Aber auch Fachanwälte für Arbeits- und Sozialrecht sowie Richter benötigen detaillierte Kenntnisse über den Integrationsprozess, die beide Rechtsgebiete umfassen.
Aus dem Inhalt:
Behinderung und Arbeitsverhältnis Leistungen an Arbeitgeber (Ausgangsnorm: § 34 SGB IX)Leistungen an behinderte Menschen (Ausgangsnorm: § 33 SGB IX) IntegrationsvereinbarungWerkstätten für behinderte MenschenSelbstständigkeitAußerbetrieblichen UnterstützungsstellenFallbeispiele und Mustervorlagen