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Strategien für eine starke Verwaltung

Strategien für eine starke Verwaltung - Best Practices und Maßnahmen, um die Fachkräftelücke zu schließen

Gebundene Ausgabe
von Rainer Bernnat, Volker Halsch
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Produktdetails  
Verlag Haufe-Lexware
Auflage 2024
Seiten 336
Format 17,3 x 2,4 x 23,6 cm
Gewicht 700 g
Reihe Haufe Fachbuch
ISBN-10 3648176056
ISBN-13 9783648176054
Bestell-Nr 64817605A
Produktbeschreibung  

Als Deutschlands größter Arbeitgeber steht der öffentliche Sektor vor der herausfordernden Aufgabe, mit einem signifikanten Anstieg des Fachkräftemangels umzugehen. Um weiterhin handlungsfähig zu bleiben und seine essenziellen Aufgaben im Bereich Gesundheit, Bildung und Sicherheit zu gewährleisten, ist es unerlässlich, neue Wege zu beschreiten.

In diesem Herausgeberband von Rainer Bernnat und Volker Halsch wird erläutert, wie der öffentliche Sektor qualifiziertes Personal anwerben und bestehende Mitarbeitende langfristig an sich binden kann. Hierzu präsentieren die Autor:innen ein umfassendes Maßnahmenpaket, das dazu beitragen kann, den Fachkräftemangel erheblich zu reduzieren. Sie diskutieren Ansätze zur Steigerung der Attraktivität des öffentlichen Sektors, zur Förderung qualifizierter Zuwanderung sowie zur Erleichterung von Quereinsteiger:innen. Darüber hinaus werden Wege aufgezeigt, wie die Effizienz durch eine beschleunigte Digitalisierung, die Steigerung der Arbei tskapazität und die Etablierung von Partnerschaften gesteigert werden kann.

Inhalte:
Prognose zur Entwicklung des Fachkräftemangels in der VerwaltungKandidatenpool vergrößern: Chancen für längeres Arbeiten nutzen, Ehrenamt stärken, qualifizierte Zuwanderung fördernKandidatenpool besser nutzen: Attraktivität des öffentlichen Sektors steigern, Erhöhung der Erwerbsquote von Frauen, Quereinstiege erleichternEffizienz erhöhen: Verwaltung schneller digitalisieren, Dresdner Forderungen (Deutscher Städtetag), Innovationsmanagement verbessern, Motivation und Arbeitsfähigkeit stärkenLeistungsumfang optimieren: Managed Services, ÖPP
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