Der Mensch im Fokus der digitalen Arbeitswelt - Wirtschaftspsychologische Perspektiven und Anwendungsfelder
| Verlag | Springer |
| Auflage | 2020 |
| Seiten | 214 |
| Format | 16,8 x 1,2 x 23,9 cm |
| Gewicht | 474 g |
| ISBN-10 | 3662616602 |
| ISBN-13 | 9783662616604 |
| Bestell-Nr | 66261660A |
Dieses Fachbuch zeigt Ihnen auf, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf den Menschen in der heutigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Dabei begleitet Sie das Werk auf der digitalen Reise durch die wirtschaftspsychologischen Themenbereiche.
Basierend auf gut vermitteltem theoretischen Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
zentrale Veränderungen im Organisations- und Personalbereich welche Führungsansätze und -kompetenzen in digitalen Zeiten relevant sind welchen Einfluss dies auf die Teamarbeit hatwelche aktuellen digitalen Lernformate Anwendung finden undwelche Bedeutung die Themen digitale Balance und Ethik in der Digitalisierung haben.
Zielgruppen:
Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie.
Zur Autorin:
< br>Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.
Inhaltsverzeichnis:
Einleitung.- Der Mensch in der digitalen Arbeitswelt.- Digitaler Wandel in Organisationen.- Digitalisierung im Bereich Human Resources.- Digitales Lernen und digitale Weiterbildung.- Digitale Führung.- Digitale Teamarbeit.- Digitaler Stress und digitale Balance.- Ethik in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.- Fazit und Ausblick.
Rezension:
"... In diesem Fachbuch wird kompakt erläutert, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf die Menschen in der heutigen Arbeitswelt hat. Es bietet lmpulse für alle Professionals im Organisations- und Personalbereich." (Sales Excellence, 1. Juni 2022)
