Generationen erfolgreich führen - Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels
Verlag | Gabler |
Auflage | 2009 |
Seiten | 275 |
Format | 17,3 x 24,3 x 2,2 cm |
Gewicht | 684 g |
Reihe | uniscope. Publikationen der SGO Stiftung |
ISBN-10 | 3834910422 |
ISBN-13 | 9783834910424 |
Bestell-Nr | 83491042A |
Demographischer Wandel: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Klappentext:
In diesem Werk beschreiben die Autoren die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Unternehmen und geben Handlungsempfehlungen für Personalmanager und Führungskräfte. Dabei werden die Konzequenzen auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen - der individuellen, der Team-, und der Organisationsebene - thematisiert. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und die Folgen werden beschrieben, Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizer Unternehmen erläutern die beschriebenen Vorgehensweisen.
Inhaltsverzeichnis:
Der Demographische Wandel - Ursachen und FolgenErfolgreiches Altern im Erwerbsleben - Personenbezogenen AspekteFührung von fünf Generationen am ArbeitsplatzEntwicklung und Führung altersgemischter TeamsBewältigung des demographischen Wandels - Aspekte des Gesamtunternehmens