Der Weg vom Durchschnitt zur Elite - Kommunikation als Transaktion - oder die Psychospiele in Unternehmen

Jede Kommunikation hat eine Wirkung und die entscheidet über Freude und Leid, Anerkennung und Ablehnung oder Erfolg und Scheitern. Doch überall, wo Menschen sich begegnen, lauern auch Fallen: in Familien und Unternehmen, genauso in Vereinen oder in Parteien. Unser Sprachstil entsteht in der Kindheit durch die unbewusste Prägung durch die Erwachsenen. Später entscheiden wir selbst, wie wir uns sprachlich entwickeln, um unser Umfeld beeinflussen zu können. Das bedeutet, jeder ist als Erwachsener selbst verantwortlich, was seine Sprache bewirken kann.Mit der Transaktionsanalyse startet der Weg in die geheimen Gesetze der Kommunikation, in den Umgang mit den Psychospielen bis hin zu den höchsten Formen der Sprachkunst über alle unsere Sinne. Erfolg hat als Basis die Sprache auf drei Leveln: verbal, nonverbal und transverbal. Einige glauben, man bräuchte Jahre, um es zu lernen. Hier zeigt Zen-Coach Korai Peter Stemmann, dass es bereits in zwei Schritten geht: Erst lesen, dann starten. Das Prinzip der elitären Verbesserung wirkt sofort: im Unternehmen, im Team und im Privatleben. Es ist möglich, beruflich und privat hohe gemeinsame Ziele zu erreichen und gegenseitigen Respekt zu fördern.

Inhaltsverzeichnis:

EinleitungEntwerfe ein Bild von dir!Kapitel 1 - Die Grundlagen der Transaktionsanalyse Einführung Definitionen Aufbau Die Strukturanalyse der drei PersönlichkeitsbereicheKapitel 2 - Die drei ICH-Zustände und ihr Einfluss auf die Persönlichkeit Das Eltern-ICH (EL) Das Erwachsenen-ICH (ER) Das Kind-ICH (K) Der Einfluss der drei ICH-Zustände auf die PersönlichkeitKapitel 3 - Das Zusammenspiel der Lebenskonzepte Die Welt ist eine Bühne, auf der jeder Mensch seine Rolle spielt Das Skript ist sowohl das Problem als auch die Lösung Der ICH-Zustand als Quelle von Gut und BöseKapitel 4 - Mit der Transaktionsanalyse den ganzen Menschen verstehenKapitel 5 - Die Transaktionsanalyse im Unternehmen Blickrichtungen auf eine Unternehmensstruktur Symptome einer Krankheit namens Missmanagement Der konstruktive Konflikt der TA-Rollen im UnternehmenKapitel 6 - Die Transaktion als kommunikativer Prozess Der kommunikative Prozess in der Begegn ung Die Entstehung der ICH-Struktur Entwicklung und Prägung der ICH-Bereiche durch Erfahrungen in der Umwelt Das Zusammenspiel der drei ICH-Bereiche im UnternehmenKapitel 7 - Der Ablauf von Transaktionen Das Wie der Transaktion Die vier Transaktionsgesetze Die dominanten ICH-Bereiche und ihre Auswirkungen Die Transaktionsgruppen und ihre BedeutungKapitel 8 - Die Analyse der zwischenmenschlichen Beziehungen Die Analyse der Kommunikation und ihrer Störfelder Katalog - Kennzeichen und typische Verhaltensweisen der ICH-ZuständeKapitel 9 - Die sechs Formen der Beachtung Das Bedürfnis nach Beachtung Die Bedeutung und Wichtigkeit der Beachtung Das BeachtungskontoKapitel 10 - Zeitgestaltung und Zeitmanagement Die Formen der Zeitgestaltung Der Umgang mit sich selbstKapitel 11 - Die Psychospiele der Erwachsenen Das Spiel der Aufmerksamkeit Die Dramadreieck-Spiele: Verfolger - Opfer - Retter Das Skript - die Erfüllung im Dr amadreieck Ein Katalog der häufigsten Psychospiele Gegenmaßnahmen und Interventionen zu den PsychospielenKapitel 12 - Ohne Worte - ohne Schweigen Kommunikation mit Rede, Körper und Geist Nonverbale Kommunikation Transverbale KommunikationKapitel 13 - Die zwölf Sinne des Menschen Woher wissen wir eigentlich, dass es diese Welt gibt? Der Gedankensinn oder GedankenwahrnehmungssinnKapitel 14 - Erfolg ist freiwillig Gewinner und Verlierer Wir haben die Wahl - Verlierer oder Gewinner?Kapitel 15 - Der Weg zu einer kultivierten Lebenseinstellung Die Rabattmarken unserer psychologischen Entwicklung Das Manuskript (Skript) des Lebens Die Entwicklung zu einer höheren Lebensqualität Hinterm Horizont geht´s weiter - Ergänzungsmethoden zur TransaktionsanalysePraktische Übungen zur TransaktionsanalyseLösungen zu den praktischen Übungen