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Arbeitsrecht in der Gemeinschaftsverpflegung und -gastronomie

Arbeitsrecht in der Gemeinschaftsverpflegung und -gastronomie - Fragen & Antworten - Rechte und Pflichten für Sie und Ihre Mitarbeiter

Taschenbuch
von Grit Andersch
63,67 €
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Produktdetails  
Verlag Behr's Verlag
Auflage 2022
Seiten 120
Format 15,0 x 1,0 x 21,3 cm
Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Gewicht 192 g
ISBN-10 3954688840
ISBN-13 9783954688845
Bestell-Nr 95468884A
Produktbeschreibung  

Häufig ist das Gesetz im Arbeitsrecht nicht ganz eindeutig und selbst Praktikern fällt es schwer, den Überblick über die vielen Regelungen und Urteile zu behalten. Welche Rechte haben Sie und welche Rechte Ihre Mitarbeiter? Welche Pflichten gilt es beiderseitig einzuhalten? Mit "Fragen und Antworten: Arbeitsrecht in der Gemeinschaftsverpflegung und -gastronomie" erhalten Sie Antworten auf diese und viele weitere Fragen, um richtig und vor allem rechtskonform zu agieren.

Klappentext:

Arbeitsrecht: diese Rechte und Pflichten müssen Sie kennenArbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Überstunden und Co.: das komplexe Arbeitsrecht sorgt regelmäßig für Unklarheiten und stellt für viele Arbeitgeber eine große Herausforderung dar. Häufig ist das Gesetz im Arbeitsrecht zudem nicht ganz eindeutig und selbst Praktikern fällt es schwer, den Überblick über die vielen Regelungen und Urteile zu behalten. Welche Rechte haben Sie und welche Rechte Ihre Mitarbeiter? Welche Pflichten gilt es beiderseitig einzuhalten?Mit "Fragen und Antworten: Arbeitsrecht in der Gemeinschaftsverpflegung und -gastronomie" erhalten Sie Antworten auf diese und viele weitere Fragen, um richtig und vor allem rechtskonform zu agieren.Aus dem Inhalt:- Tabus im Vorstellungsgespräch- Diskriminierung vermeiden- Befristung von Arbeitsverträgen- Variable Arbeitszeiten- Umgang mit Trinkgeld- Nebenbeschäftigungen- Anspruch auf Urlaub- Erkrankung im Arbeitsrecht- Gleichbehandlung- Kündigu ng und AufhebungsvertragDie klare Struktur und kompakte Antworten auf mehr als einhundert Einzelfragen bieten Ihnen die ideale Grundlage, um Unklarheiten im Arbeitsrecht zu beseitigen und rechtliche Fragestellungen zügig zu lösen.

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