Autonomiekollisionen in multidiversifizierter Gesellschaft. - Arbeitsrechtliche Abwägungen bei Ethosgemeinschaften.. Dissertationsschrift
Verlag | Duncker & Humblot |
Auflage | 2022 |
Seiten | 458 |
Format | 17,6 x 2,0 x 24,6 cm |
Gewicht | 612 g |
Reihe | Kanonistische Studien und Texte 75 |
ISBN-10 | 3428186591 |
ISBN-13 | 9783428186594 |
Bestell-Nr | 42818659A |
Kollisionen verschiedener Autonomien in diversifizierten Gesellschaften bilden den Ansatzpunkt der Untersuchung. Die transparente Vermittlung des Sendungsauftrags liefert Prinzipien für die Zukunft einer europakonformen Konzeption der Autonomie der Kirche und ermöglicht gleichermaßen eine überzeugende Beschreibung der Teilhabe des einzelnen Arbeitnehmers sowohl am eigenen Ethos für eine gelebte Freiheit des Individuums als auch am Kollektiv der Religionsgemeinschaft für das 'bonum commune'.
Kollisionen verschiedener Autonomien in diversifizierten Gesellschaften bilden den Ansatzpunkt der Untersuchung. Die Spannungen zwischen ethischen Überzeugungen, gesellschaftlichen Meinungen und individuellen Auffassungen geben Anlass für die Darstellung der aktuellen Kontroverse zum kirchlichen Arbeitsrecht.
Die Arbeit fragt nach der Weiterentwicklung der juristischen Ausrichtung der kirchlichen Autonomie in Hinblick auf Loyalitätspflicht, Streikausschluss und die Entwicklung des Dritten Weges. Die transparente Vermittlung des Sendungsauftrags liefert Prinzipien für die Zukunft einer europakonformen Konzeption der Autonomie der Kirche und ermöglicht gleichermaßen eine überzeugende Beschreibung der Teilhabe des einzelnen Arbeitnehmers sowohl am eigenen Ethos für eine gelebte Freiheit des Individuums als auch am Kollektiv der Religionsgemeinschaft für das 'bonum commune'.
Inhaltsverzeichnis:
Initium
1. Kirchenautonomie und Individualarbeitsrecht: Rechtsprechung: Loyalitätsobliegenheit im Chefarztfall - Kritische Untersuchung: Loyalitätsobliegenheit im Chefarztfall - Praxisfolgen des Grundwiderspruchs durch Abwägungsverzerrungskonzeption
2. Kirchenautonomie und Streik: Rechtsprechung: Ausschluss von Arbeitskampf - Kritische Untersuchung: Ausschlussbedingungen von Arbeitskampf - Praxisfolgen für Arbeitskampfbedingungen
3. Kirchenautonomie und Kollektivarbeitsvertrag als Rechtsregelungsrecht: Rechtsprechung: Rechtsregelungsrecht - Kritische Untersuchung: Rechtsregelungsrechtskontrolle - Praxisfolgen der Fehlentwicklungskorrektur der Überprüfung kirchlichen Rechtsregelungsrechts
4. Die Entwicklung der Stellung der Kirche: Stellung der Kirche - eine Sonderstellung? - Das Verhältnis zwischen Bundesverfassungsgericht und Gerichtshof der Europäischen Union - Ausblick zur Weiterentwicklung kirchlichen Arbeitsrechts
Conclusio: Eine Bilanz zur Kirc henautonomie
Anhang
Literaturverzeichnis
Päpste-, Personen- und Sachverzeichnis
Verzeichnis der Canones des Codex Iuris Canonici von 1917
Verzeichnis der Canones des Codex Iuris Canonici von 1983
»Clash of Views in a Pluralist Society. Its Impact on Labour Relations«: Clash or divergence of views in a pluralist society is the starting point of our study. Principles proposed or advanced for a future European response to the indipendence of the Church as the latter pursues its own mission in a transparent manner with the adhesion of the its menbers to its ideals and the collaboration of employees who are previously aware and freely respect the underlying ethos motivating the religious institute and its apostolate. All are cooperating for the well-being of other people.