BANDAO JOURNAL Skills in Leadership, Managment, Kommunikation - Praxisbuch für erfolgreiches Umsetzen Ihrer Ziele | Fokus auf Selbstreflexion | systemisches Planen und Gestalten

"Das eindrucksvolle Motivationsbuch über Führung, Kommunikation & Leadership - systemische Beratung vom Profi"
Gemeinsam erfolgreich werden: das BANDAO JOURNAL auf einem Blick
DEIN WIRKUNGSVOLLER BEGLEITER MIT ERPROBTEN COACHING TOOLS für ein erfülltes und langfristig glücklicheres (Berufs)Leben. Wir haben Erkenntnisse der Wirtschaftspsychologie mit 20-jähriger Erfahrung in Coaching, Training und Beratung miteinander kombiniert. Die persönliche Guidance sorgt täglich für die notwendige Motivation um deine Ziele zu erreichen und unterstützt dich dabei positiv und souverän Entscheidungen zu treffen sowie dein Mindset zu entwickeln, um die Führungskraft von morgen zu werden.
SO INDIVIDUELL WIE DEINE BEDÜRFNISSE. Durch die geführte Selbstreflexion kannst du fokussiert und entspannt jeden Tag gestalten. Für mehr Erfolg, Achtsamkeit und Gelassenheit im Leben, sowie mehr persönliche Freiheit in erweitertem Wirkungskreis.
ERHÖHE DIE PER FORMANCE DEINES TEAMS. Lerne deine Ausdrucksweise zu verbessern, sinnvolle Mitarbeitergespräche zu führen und stärke das gesamte Teamgefühl - ob im Büro oder im Home Office. Eingebaute QR-Codes führen dich interaktiv zu inspirierenden Videos. Du brauchst nur wenige Minuten, um weiter zu kommen.
Was können Sie erwarten?
Das BANDAO JOURNAL ist ein innovatives und interaktives Buch für anspruchsvolles Management - einzigartig und neu in Aufmachung und Didaktik. Eine Guidance zur praktischen Umsetzung, für individuelle Themen und Herausforderungen in agilen Systemen. Das BANDAO JOURNAL liefert Methoden, Mehrwerte und bringt Antriebskraft für alle Hierarchieebenen.
Der Inhalt
Komprimiertes Überblickswissen zu den zentralen Themen rund um die Zusammenarbeit in Management, Kommunikation und Leadership. Dabei werden aktuelle und dem Change entsprechende Inhalte wie New Work, Leadership Transformation und Self-Empowerment aufgegriffen.
Skills, Motivation und Verhaltenspsy chologie entscheiden darüber mit welcher Wirkung wir in ein System eingebracht werden. Bedeutsam dabei sind Mindsets, die in Agilität und VUCA stabil, resilient und souverän agieren und reagieren. Die Inhalte des BANDAO JOURNALs machen das eigene Potential bewusst und liefern spannenden Input für den Kompetenzaufbau und die Entwicklung des eigenen Mindsets.
Die Zielgruppen
Das BANDAO JOURNAL dient der praktischen Anwendung für:
Sie selbst, Ihre Motivation, Ihre Positionierung, die Erweiterung Ihrer individuellen Soft-Skills und Ihre persönlichen Ergebnisse
Ziele als Führungskraft, die Zusammenarbeit und die Entwicklung Ihres Teams oder einzelner Mitarbeiter
Impulse auf systemischer Ebene

Das BANDAO JOURNAL ist eine praktische GUIDANCE für alle Menschen, die individuell in ihrem Wirkungskreis einen Kompetenzaufbau forcieren möchten.
Der Hintergrund
Den Rahmen des Inhalts bildet das GUIDED MANAGEMENT. Der Leser wird interaktiv geführt, um seine p ersönlichen Themen, Herausforderungen und Tasks aktiv zu nutzen. Der Praxistransfer wird von einem Methoden- und Volitionskompass unterstützt der von der Willensbildung in die Willensumsetzung führt. Für praktisches und wirkungsvolle Selbstoptimierung.Die Inhalte sind praxiserprobt und basieren auf 20 Jahren Erfahrung. Neuartig in Aufmachung und didaktischer Führung bietet das BANDAO JOURNAL kreative Impulse, wichtige Leitfragen und konkrete Handlungsempfehlungen zu praxisrelevanten Themen. Die Antriebskraft des BANDAO JOURNALS regt zum reflexiven Denken und Überdenken an.
WAS, WARUM, WIE? Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Management ist die Basis, Leadership die Meisterschaft und allem zugrunde liegt die Kommunikation.

Inhaltsverzeichnis:

TEIL 1
Zielführende Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation
Zusammenarbeit
Autorenschaft in Ihrem Wirkungskreis
Informationen managen
Good News
Ziele
Zielvereinbarung
Fördern & Fordern
Skills & Anforderungen
Lösungsorientierung
Entscheidungen treffen
Präsenz
Circle of Influence
Transfer
Methoden Kompass

TEIL 2
Kommunikation
Networking
Ziele
Zielvereinbarungsgespräch
Zusammenarbeit im agilen Umfeld
Delegation
Feedback
Klärung
Klärungsgespräch
Signalwirkung
Entscheidungen
Meetings
Motivation
Konflikte
Volitionskompass