Der Schutz des Wettbewerbs und der Arbeitnehmer durch Arbeits- und Kartellrecht
Verlag | Nomos |
Auflage | 2025 |
Seiten | 537 |
Format | 22,7 x 15,3 x 2,9 cm |
Gewicht | 766 g |
Reihe | Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik 324 |
ISBN-10 | 3756022951 |
ISBN-13 | 9783756022953 |
Bestell-Nr | 75602295A |
Wettbewerbsverbote im Arbeitsvertrag, Sperrabreden, Gehaltsabsprachen und Informationsaustausche zwischen Arbeitgebern können den Wettbewerb beschränken und Arbeitnehmerinteressen beeinträchtigen. Welche Grenzen setzt ihnen das Arbeitsrecht (insb. §§ 74-75f HGB) und welche das Kartellrecht (insb. Kartell- und Missbrauchsverbot)? Schützt das Kartellrecht auch Arbeitnehmer, und welchen Beitrag leistet das Arbeitsrecht zum Wettbewerbsschutz? Welche Rolle spielt Art. 9 Abs. 3 GG? Das Werk beantwortet nicht nur allgemeine Grundsatzfragen, sondern untersucht zudem anhand weltweiter Fallbeispiele und unter präziser Analyse des jeweiligen Telos arbeits- und kartellrechtlicher Normen verschiedenste Vereinbarungskonstellationen.