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Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement

Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement

Taschenbuch
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Produktdetails  
Verlag Springer
Auflage 2024
Seiten 134
Format 16,8 x 0,8 x 24,0 cm
Gewicht 268 g
Reihe Intelligente Technische Systeme - Lösungen aus dem Spitzencluster it's OWL
ISBN-10 3662688379
ISBN-13 9783662688373
Bestell-Nr 66268837A

Produktbeschreibung  

Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sind gerade in wissensintensiven

Unternehmen der wichtigste Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen stehen aktuell

vor der Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung Kompetenzen erfassen und entwickeln zu müssen.

Diese Kompetenzen sollen Beschäftigte befähigen neue Aufgaben zu übernehmen

und in sich ändernden Kontexten zu arbeiten. Die Herausforderung betrifft alle

Mitarbeiter, aber insbesondere auch die Arbeit in (agilen) Teams. Wir stellen

ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement

für agile Teams vor, das den Leser in die Lage versetzt, ein digitales

Kompetenzmanagement für Unternehmen aufzubauen.

Inhaltsverzeichnis:

Einleitung.- Ein untechnischer Schnelldurchlauf.- Kompetenzmodelle: Was wird gemessen?.- Kompetenzmessung: Wie wird gemessen?.- Analyse von Kompetenzprofilen.

Autorenporträt  
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