Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten - Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme
Verlag | Springer |
Auflage | 2016 |
Seiten | 235 |
Format | 17,3 x 24,1 x 1,5 cm |
Gewicht | 452 g |
Reihe | Leadership und Angewandte Psychologie |
ISBN-10 | 365813030X |
ISBN-13 | 9783658130305 |
Bestell-Nr | 65813030A |
Imvorliegenden dritten Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologiewerden die bedeutenden Eigenschaften und Kompetenzen vonFührungspersönlichkeiten theoretisch und anhand von konkreten Praxisbeispielenbeleuchtet. Bei der Entwicklung dieser Kompetenzen können integrale undwandlungsfähige Kompetenzmodelle unterstützen, bei deren (Weiter-) Entwicklungdie Organisationsmitglieder mit einbezogen werden sollten.
Inhaltsverzeichnis:
Achtsamkeit als grundlegende Führungskompetenz.- Coaching Kompetenz.- Der Dreiklang der Führungskompetenz.- Führen und Emotionen.- Beziehungsgestaltung mit "Landkarten" aus derTransaktionsanalyse.- Kommunikation und Feedback.- Führungspersönlichkeit als Multiplikator fürFehlermanagement.- Führen aus der Kraft der Liebe.- Führen mit Humor.- Kompetenzmanagement 2.0..- Konzeption und Verankerung des KfW Kompetenzmodells.