Eignungs- und Leistungsbeurteilungen, m. CD-ROM - Einstellungsgespräche, Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Jahresgespräche und Arbeitszeugnis
Vergleich zu frühere Preisbindung3
Verlag | mi-Wirtschaftsbuch |
Auflage | 2007 |
Seiten | 217 |
Format | 24,5 cm |
Gewicht | 570 g |
ISBN-10 | 3636030949 |
ISBN-13 | 9783636030948 |
Bestell-Nr | 63603094 |
Stets zur vollsten Zufriedenheit: Bestnote für innovatives Personalbuch mit CD. Mit dem Soll-Ist-Vergleich von Karl-Heinz-List gelingen 100-prozentig faire Beurteilungen. Qualifikation, Stärken, Arbeitsergebnisse: Das Rundum-Paket unterstützt Personalverantwortliche beim kontinuierlichen Bewerten ihrer Mitarbeiter. Von der Auswahl übers Mitarbeitergespräch bis zum Arbeitszeugnis lassen sich hiermit alle Personaldaten erfassen, abrufen und zum ausgewogenen Gesamturteil zusammenführen. Mit Formulierungs- und Bewertungshilfen, Musterzeugnissen, Fragebögen und Checklisten.