Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit - Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Taschenbuch - zu den Produktdetails
Produktdetails
Verlag | Springer |
Auflage | 2024 |
Seiten | 49 |
Format | 15,0 x 0,3 x 21,1 cm |
Gewicht | 97 g |
Reihe | essentials |
ISBN-10 | 3662696517 |
ISBN-13 | 9783662696514 |
Bestell-Nr | 66269651A |
Produktbeschreibung
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Inhaltsverzeichnis:
Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit.- Entwicklung der Grundsätze.- Formulierung der Grundsätze.- Umsetzung der Grundsätze.- Nachhalten der Grundsätze.- Checkliste.- Best Practice.
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