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Performance Management mit Zielvereinbarungen

Performance Management mit Zielvereinbarungen - Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Gebundene Ausgabe
von Gunther Wolf
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Produktdetails  
Verlag Haufe-Lexware
Auflage 2021
Seiten 371
Format 17,6 x 2,5 x 24,7 cm
Gewicht 760 g
Reihe Haufe Fachbuch 14046
ISBN-10 3648150235
ISBN-13 9783648150238
Bestell-Nr 64815023A
Produktbeschreibung  

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Personalführung, werden aber von Führungskräften oft als lästige Pflicht empfunden.

Gunther Wolf erläutert praxisnah, wie Sie den Aufwand für Zielvereinbarungsgespräche senken, Zielsysteme sinnvoll anwenden und unmittelbarem Nutzen für sich und Ihre Mitarbeiter erzeugen.

Mit praktischen Tipps, innovativen Methoden und vielen Beispielen finden Sie in diesem Buch Lösungen für alle Praxis- und Umsetzungsprobleme.

Inhalte:
Führungswerkzeuge schärfen: Potenziale und Performance managenCorporate Performance ImprovementZielhierarchie und ZielkaskadeZielvereinbarung und ZielerreichungZiele richtig formulieren - mit vier ElementenMaßnahmen in Form von Aktionsplänen entwickeln und bewertenWeiche Ziele hart formulieren: 11 MethodenUmgang mit Boni und Prämien sowie TeamzielvereinbarungenProzesse beschleunigen - Performance steigernAgiles Führen mit Zielen: Methoden für das digitale ZeitalterNeu in der 2. Auflage: Zusat zkapitel mit Schwerpunktthema Young Talents sowie Führen auf Distanz - wie gehen die Generationen mit virtueller Zusammenarbeit um?

Autorenporträt  
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