Personalführung in Organisationen der Sozialwirtschaft - Ein Studienbuch
Verlag | Springer |
Auflage | 2022 |
Seiten | 501 |
Format | 14,9 x 2,8 x 22,0 cm |
Gewicht | 678 g |
Reihe | Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement |
ISBN-10 | 3658361182 |
ISBN-13 | 9783658361181 |
Bestell-Nr | 65836118A |
Das Studienbuch "Personalführung in der Sozialwirtschaft" bietet einen wissenschaftlich kompakten und gleichzeitig praxisnahen Einblick in die Vielfalt der Leitungsaufgaben in Sozialen Organisationen, im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung. Sowohl für Studierende und Führungsnachwuchskräfte als auch für Lehrende und erfahrene Praktiker_innen werden die wichtigsten Theorien, umfangreiche empirische Erkenntnisse sowie praktische Handlungsansätze u.a. zu den Themen Führungsinteraktion / -kommunikation, Teamführung, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Zukunft der Führung verständlich aufbereitet.
Inhaltsverzeichnis:
Personalführung in der Sozialwirtschaft: Basiswissen und Perspektiven.- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation.- Interaktion und Kommunikation in der Führung.- Teams leiten und entwickeln.- Führungstätigkeiten und Führungsinstrumente.- Zukunft der Führung - Führung in der Zukunft.